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Les prix d'acquisition des PME européennes au plus bas niveau depuis 2017
Les PME se vendent de moins en moins cher. Au 3e trimestre 2025, le prix d’acquisition des PME européennes atteint son plus bas niveau depuis 2017
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Article du site lejournaldesentreprises
Les 370 000 transmissions d'entreprises attendues en cinq ans vont devoir s'affranchir de nombreux freins
Avec 370 000 transmissions d’entreprises attendues dans les cinq ans à venir, le casting des dirigeants de TPE, PME et ETI s’apprête à connaître un bouleversement malgré les nombreux freins. Selon une étude pilotée par Bpifrance Le Lab, ces transmissions pourraient aussi être plus dynamiques dans certaines régions.
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Les défaillances d'entreprises évoluent de façon critique
Avec plus de 14 300 défaillances d'entreprises au troisième trimestre 2025, les ouvertures de procédures collectives atteignent un record pour une période estivale, révèle le groupe Altares. La situation se dégrade fortement dans cinq régions.
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Bpifrance lance un nouveau prêt dédié à la transmission d'entreprise
Accélérer les reprises, sécuriser les transmissions : Bpifrance fait de la cession-reprise un axe stratégique majeur en 2025. Au programme : nouveau prêt sans garantie, renforcement de l’accompagnement et mobilisation nationale pour fluidifier le marché de la transmission d’entreprise.
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Budget 2026 : qui concernent les entreprises
Perte d’avantages dans le secteur des transports, taxe sur les petits colis, hausse de la contribution patronale sur les tickets restaurant et les indemnités de rupture conventionnelle… : le projet de budget et le projet de loi de financement de la Sécurité sociale comportent quelques mesures de création de taxes, mais aussi d’allègements fiscaux.
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Salarié compétent en matière de protection et de prévention des risques professionnels : une obligation souvent méconnue des entreprises
Le code du travail impose à l'employeur de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise. Article L 4644-1 du code du travail Cette obligation, applicable dans toutes les entreprises quel que soit l'effectif, est souvent méconnue des employeurs. Le ou les salariés sont désignés par l'employeur après avis du CSE s'il existe dans l'entreprise. Ils doivent disposer du temps nécessaire et des moyens requis pour exercer leurs missions. Ils ne peuvent subir de discrimination en raison de leurs activités de prévention.